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01/03/2021


TEJIENDO IGUALDAD EN SAN JERÓNIMO

Desde el pasado mes de febrero el área de psicología junto a las auxiliares de enfermería de la Residencia está trabajando con un grupo de mujeres en un taller de costura para la elaboración de madejas por la igualdad que adornarán la semana que viene la terraza de la residencia.

Además, este mes de marzo las áreas de psicología, trabajo social, terapia ocupacional, fisioterapia y actividades físico deportivas han programado diferentes actividades para realizar en las unidades de convivencia de la Residencia y con las Viviendas con apoyo: talleres sobre empoderamiento, autocuidado, menopausia, suelo pélvico, nuevas masculinidades, emociones, lectura de poemas y textos redactados por mujeres, reflexiones en torno a la desigualdad en el reparto del trabajo doméstico, análisis y reflexión de estereotipos de género y letras de canciones…

Estas actividades se compaginarán con la proyección semanal de cine-fórum de películas producidas y dirigidas por mujeres. Y la reproducción de música durante todo el mes de marzo, creada por mujeres. Así como la elaboración de cartelería y photocall feminista coordinado por las auxiliares de enfermería.

El próximo 8 de marzo, para el día Internacional de las Mujeres, se realizará una concentración a las 12 horas en la entrada de la Residencia, con la lectura del manifiesto redactado por la residente Mª Jesús San Martín Aramendía, con el apoyo de la psicóloga, Esther Ciaurriz Malo, y posteriormente se pondrá música creada por mujeres.  

La Residencia San Jerónimo es una fundación sin ánimo de lucro, que nació el 27 de diciembre de 1911, gracias a Doña Jerónima Uriarte. Se construyó con el objetivo de proporcionar albergue y asistencia, especialmente a las personas mayores desvalidas y desprotegidas. Actualmente la Residencia cuenta con 61 personas residentes, de las cuales 37 son mujeres y 24 son hombres. Y las Viviendas con apoyos cuenta con 10 residentes, de las cuales 7 son mujeres y 3 hombres. De las 71 personas residentes en ambos recursos, el 61,97% son mujeres y el 38,03% son hombres.

Al objeto de integrar la igualdad entre mujeres y hombres en la Residencia San Jerónimo de Estella-Lizarra de manera transversal, eficiente y eficaz, con parámetros de control que aseguren la calidad, responsabilizarse con la mejora del entorno de la entidad y con la calidad de vida de las personas que la integran, y promover una gestión óptima de las personas y procesos, la Residencia San Jerónimo realizó su Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2023.

Con el objetivo de visibilizar el compromiso con la igualdad de género de la Residencia San Jerónimo, promover la igualdad entre mujeres y hombres en el entorno interno y externo de trabajo de la organización y generar una cultura de respeto hacia mujeres y hombres dentro de la organización se ha organizado un mes de marzo con actividades de sensibilización dirigidas a las personas residentes.

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